Do pracy będą potrzebni górnicy (ok. 350 miejsc pracy), mechanicy (288 miejsc), elektrycy (228 miejsc). Kolejna grupa zawodów, na które istnieje wyraźny popyt to operator maszyn, operator maszyn i urządzeń, operator wtryskarki (74 miejsca). W przedziale pomiędzy 10 a 30 deklarowanych przez pracodawców miejsc pracy do obsadzenia znaleźli się: murarze-tynkarze, technicy automatyki, ślusarze, technicy elektroniki, tokarze, technicy mechatroniki, technicy przetwórstwa mięsnego.

Nieliczne miejsca pracy (pomiędzy 1 a 5) zadeklarowano również dla zawodów (specjalności): spawacz, technik ekonomista, samodzielny referent-specjalista biurowy, technik metrolog, technik konstruktor (CAD), technik logistyk/specjalista ds. logistyki, technolog, specjalista ds. zarządzania i organizacji, aparatowy procesów chemicznych, elektromonter, mistrz, specjalista ds. rachunkowości, specjalista ds. kadr oraz strażak.

Te prognozy dotyczące lokalnego rynku pracy, wynikają z analizy ankiet, które wysłane zostały z Urzędu Miejskiego do lokalnych firm. Pytania były tak skonstruowane aby szefowie firm mogli wypowiedzieć się dokładnie w jakich zawodach będą w ciągu najbliższych lat potrzebować pracowników. Chodziło również o dostosowanie oferty szkolnictwa do potrzeb rynku pracy.

Na pytania ankietowe odpowiedziało 11 dużych przedsiębiorstw z terenu gminy dających łącznie zatrudnienie blisko pięciu tysiącom osób. Jak wynika z opracowania firmy te mają 218 wakatów, a w ciągu kilku najbliższych lat mają zamiar przyjąć kilka razy więcej pracowników.

Aż 8 firm odpowiedziało, że w przypadku rozpoczęcia kształcenia zawodowego we wskazanych zawodach, może umożliwić uczniom praktyki zawodowe.

Z raportu jasno wynika, że na obszarze lokalnego rynku pracy w sektorze dużych przedsiębiorstw występuje problem polegający na niedostosowaniu kwalifikacji pracowników do oczekiwań pracodawców.

Niemal wszyscy ankietowani przedsiębiorcy uważają za potrzebne wprowadzenie w lokalnym systemie edukacji kształcenia zawodowego przygotowującego do wykonywania konkretnego zawodu. Raport trafi na biurko Starosty Bielskiego, w którego kompetencjach leży nadzór nad szkołami średnimi na terenie naszej gminy.